Neden ExecBooster?

2020 yılında Türkiye’de kurulan girişimlerin %29’u kapanmış durumda.

Günümüzde pek çok startup bulunmaktadır ve sayıları hızla artmaktadır. Genelde bu girişimler, kurucuları tarafından üniversite mezuniyeti sonrası kurulmaktadır ve yeterli şirket yönetim tecrübleri bulunmamaktadır.

  • AR-GE ve innovasyon
  • Ürün yönetimi
  • Nakit ihtiyacı ve nakit yönetimi
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Teklif hazırlama, satış ve kontrat yönetimi
  • Müşteri memnuniyeti ve destek operasyonları
  • Yurt dışı pazarlara açılma ve yurt dışına şirket kurma
  • Flip up yapma
  • Fon/kaynak bulma amacı ile banka veya yatırımcılar ile görüşme
  • Finans yönetimi ve finansal raporlama
  • Hukuki konular
  • Yatırımcılar ile iletişim ve ilişki yönetimi

Kendilerini bu yoğun ve tekrar eden konular içerisinde bulan genç ya da şirket yönetme tecrübesi az olan kurucular, şirket büyümeye başladığında patinaj çekmeye, şirketi yönetmede zorlanmaya başlarlar. Bu gibi durumlarda genellikle yaşanılan sorunlar:

  • Nakit yönetimini iyi yapamamak kaynaklı ödeme sorunları
  • Raporlamayı iyi yapamamak kaynaklı zarar büyümesi ya da azaltılamaması
  • Çalışan mutsuzluğu ve insan kaynağını elde tutamama
  • Müşteri memnuniyetsizliği
  • Müşteri kaybı
  • Geliri büyütememe
  • Yatırım bulamama
  • Teknoloji ve inovasyona gereken fokusu gösterememe
  • Rekabette geri kalma

olmaktadır. Tüm bu konuların hızlı ve etkin çözümü önemli bilgi birikimi, tecrübe, network gerektirmektedir. ExecBooster , bilgi birikimi ve tecrübesi ile tüm bu sorunları zamanında, doğru ve etkin maliyetle yönetebilmeniz için hizmet vermektedir.

Erken aşama girişimler için mentorluk seviyesi, ileri aşama girişimler için de farklı ihtiyaçlara yönelik fractional CxO seviyesi danışmanlık hizmetleri ile çözüm üretmektedir.